ついに出ました！　マネジメントスキル分析・強化ソフト　『CAN』

　『CAN』は執行役員・部長・課長が経営力をアセスメントし、弱点を強化するソフトです
多くの企業の経営コンサルティング、管理職研修を通して、管理職に必要な経営スキルを ７分類し、
さらにその中を分類し、１７〜２０項目を設定。
本人、上司がそのスキルを公正に評価、 問題点何か、強化すべきヒントを豊富に掲載したシステムです。

◎昇進アセスメントの利用に！

　　・一般社員から管理職登用へのアセスメント・・・・・公平・透明な登用が可能です
　　・上位役職昇進のアセスメント・・・・・課長から部長、部長から執行役員などの昇進を
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　公平な尺度で経営スキルが評価できます

◎高い成果がでる階層別研修に！

　　・研修企画・・・・・個人ごとのスキル不足が把握でき、効果的な研修カリキュラムを作成できます
　　・研修効果・・・・・研修前と研修後を比較することで、研修効果を分析することが可能です